在过去的两年中，无论是在许多人的个人生活和商业生活中，都经历了巨大的变化。尽管一些公司由于大流行造成的限制而造成了损失，但其他公司在这种危机环境中发现了新的增长和发展机会。可以说，2020年和2021年在许多方面都具有启发性。由于其出色的员工和管理层，国际设计和建筑公司Algedra Group是在过去一年中表现出色的人之一。

Algedra Group的首席执行官Mohab Ayoub与我们分享了他对公司职业道德的看法“通过实施只迫使我们赚钱的系统，我们可以实现什么？它可以帮助我们在短期内刺激自己的经济，但这并不能帮助我们在市场上持续很长时间。为了变得更好，更有能力做自己喜欢的任何事情，您将刺激他们的发展，而金钱会追随。人们可以选择要工作的东西。此外，每个人都可以参与Algedra Group的伞下创建的项目。我相信实际上，Algedra集团已经以不同的方式工作，这是增长的势在必行因素。我们在从事项目或设计实施方面的过程中采取了行动，这就是将我们与市场上其他人区分开来的。”

2021年11月13日，Algedra Group在一场精彩的活动中庆祝了Algedra Istanbul分支机构成立7周年。该活动在伊斯坦布尔举行，并将Algedra管理层和员工汇集在一起​​。客人参加了一个密集的议程：演讲，推荐，授予团队领导和成功员工的成就。

在庆祝活动中，宣布了过去一年表现出快速增长和令人印象深刻的团队合作的领导人的名字。根据Mohab Ayoub的说法，“伊斯坦布尔阿尔根拉（Algedra）员工日和七周年纪念日的独特性是，伊斯坦布尔（Algedra Istanbul）年满了七岁 - 这是新的领导者塑造的时期。我们的领导者必须是多级建筑和设计的专家，而且还必须是专家领导项目。感谢我们的员工，将在未来10 - 20年内出现新的设计和建筑领导者。”

Algedra员工日和伊斯坦布尔Algedra成立7周年成为整个Algedra Group社区的杰出活动，甚至对于Algedra Management和Algedra Management和奖励领导者而言，他们成为公司所有员工的生活例子。